台灣的薪資問題，主要在於雇主不願意多給，然後台灣也沒工會，加上政府管理部門瀆職，所以雇主普遍不止沒多給，還普遍違法，像是高薪低報，以減少上繳的6%與勞健保費用(這點我碰過的台商都在幹)、還有製作假的出勤紀錄，讓員工上班打卡制下班責任制(這個只有身邊的朋友碰過)，許多職業包含許多重要的行業，像是護士、幼教老師等都非常普遍，但勞動部就是裝死不重視∼