依《勞基法》規定，員工職災死亡，僱主須在3天內支付喪葬費，依規定為5個月平均工資；另要在15天內支付死亡補償費，依規定為40個月平均工資，總計45個月。不管僱主有無過失，都要負擔職災補償責任，此個案45個月平均工資跑不掉，怡盛一定要付。
葉建能說，目前怡盛付給家屬的金額明顯不符規定，將發函要求限期補足，否則開罰2萬到30萬元
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罰金比應付的40個月工資便宜(以20k計算的話)
難怪公司不給......