各位版上的前輩好:

小弟目前任職於前一陣子很紅的韓系人力派遣公司(就是那家工讀生發護航文，還會忘了換帳號的行銷公司)

因任職三年多升遷也不暢通，加上部門調整後，小弟變成了駐點專員
與當初的通路行銷專員，工作性質與職涯規畫不同，萌生辭意

目前得到了兩個OFFER

一個是國內馬達大廠的業務，底28K，獎金另計，油資補助依區域發，約為6千~7千
年終三到四個月，前三個月~半年在學習期時，基本都是領底薪，但如果開始有業績進來的話，月領約為38~40K左右

第二個是，人力(轟轟)仲介公司業務，底25K，全勤1.5K含在底薪裡，無油資補助
但，因離我住家較遠，上下班公司每天會補每公里3塊錢，算是變相補助油資
獎金部份因引進的勞工國籍不同有所區分，月亮國的一人6K、印尼的一人4K，菲、泰勞工一人3K，但獎金要等外勞到公司上任後才拿的到，時間約3個月至4個月
升遷的部份因為算還在衝刺的公司，所以自已努力點都還不用擔心
只是要應酬要和董仔交陪

第一家公司看來較為穩定，褔利也比較好
人力仲介公司如果接到大工廠的需求，一次引進二、三十人以上的話，年薪上看百萬不是問題?

有點徬徨了，所以上來請教大家，能否給小弟一點建議

謝謝大家了