我個人覺得您應該問問自己適合管理職還是技術職？
看情形兩個職務各有優缺，但當事人適不適合就是另外一回事了...

管理職不是每個人都適合的，儘管很多人都自我感覺良好認為可以...
至於技術職似乎比較容易找到適任者，還是說其實技術職的容錯率相對比較高？

如果不想走管理職，就不要想以後可以再轉過去...
好好作技術職，就是薪資未來調幅有限，但現在就馬上有調整。

若自認還算適任想繼續留管理職，那就不要對未來抱有太多妄想...
管理職比較有機會調薪，但鬼島調薪機率跟趨近於零差不多，但也不是完全為零...
要看機緣以及能不能幹掉其他競爭者，甚至於幹些自己不齒的事...

所以我認為不要對升職加薪抱有太多妄想，這樣會過的比較開心。