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請分析女性主導的公司優缺點
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signally
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加入日期: Jan 2002
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我這輩子還遇過滿多女性主管的
情緒化!這個是一定都有的共通點
抗壓性差!這邊指的不是一般日常的工作壓力,而是發生像專案出包的狀況時的危機應變
發生這種狀況就會開始「情緒化」「抱怨」「口不擇言」就是不會去
思考解決問題
最後「甩手不管」。我遇過的男女主管最主要的差別就在於會不會去思考解決問題,一個平時也是很看不慣的男主管遇到大麻煩,儘管會抱怨什麼的,但還是會找大家一起協調解決問題。女主管一但超過他那不太高的承受值就會爆掉。
2015-04-10, 08:56 AM #
18
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