女性主導公司不是沒有優點, 只是發揮的條件限制很嚴格, 隨意舉例南部機械廠們.

好幾個都是老闆女兒下來當經理, 特助, 這問題就來了, 實際上比較有在跑現場只有一個.

(你沒看錯, 大台南高雄我認識那麼多間各式各樣設備/模具/工具廠... only one)

其餘的都是電話遙控聯絡, 而且實際上本科出身的... 還是那一個, 我聽說是從小栽培的.

這很明顯是性別產生的結果不同, 男性還比較會在公司內四處游移, 女生集中在辦公樓.

甚至是只待在她自己的小圈圈, 其餘的都用"交代"出去的.

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我相信有女性發揮優點的公司, 但可能是創意, 美工, 音樂, 藝術, 規劃(專案), 財務...

只要有現場, 只要有可能環境略差(油/煙/塵)的通通都不適合, 這理論應該可成為定律.