不盡責是事實, 但原因是什麼? 上級不挺, 你敢"盡責"?
盡責的下場就是被"洪仲丘"掉了.... 就算沒死, 被狠整是少不了的..

有權力的人說下面不盡責, 這不是推卸責任是什麼?
你的權力就是要你來管人, 讓這底下的人"不敢不盡責"...
你底下的人不盡責, 就是你的領導責任, 一則你根本不認真要求...
二則你根本沒資格要求, 因為你自己就是沒規矩的一員, 如601旅旅長..
他自己就帶親友團參觀, 他能要求底下飛官不能帶嗎?

坦白講, 若依比例來看, 義務役遠比志願役規矩太多了...
不只是素質比較高而已, 最重要的是, 最底層的釘子, 也不可能有多少老兵...
本來就是最沒地位的, 又少有重量級背景的(有那種背景很少會來當兵)..
不規矩是想找死是嗎? 尤其在過去學長學弟制很重的時代...
軍士官跟老兵勾結一下, 惡整"不懂事"的菜鳥, 會少見嗎?

任何公司爛, 第一個要追究的就是老闆, 再來就是總經理....
因為不是他們本身就是爛渣, 就是他們失職不認真要求屬下...
所有的"爛"極少不根源於此...

軍隊也是一個, 軍隊爛, 三軍統帥跟參謀總長當然該第一個負責....
因為他們主掌任命及管理權力... 不負責說得過去嗎?
部隊爛, 部隊長當然該第一個負責, 如果他不負責, 那給他權力,讓他當頭頭幹啥?

如果哪間公司, 表現爛, 整肅的主角卻是基層員工(如國軍的義務役及基層士兵)...
那可以肯定, 繼續下去, 這家公司必然走下坡或倒閉..