其實一開始誰薪水多少怎麼會知道
都嘛是後來從蛛絲馬跡推敲出來的
EX:我前公司人資很天才把三節禮金從現金改成禮券、餐券
但領多少要照薪資比例分配，然後看誰領幾張就知道誰薪水多少了
而當時做專案本著「Team work」精神希望可以把團隊拉起來
以後可以Share工作比較輕鬆。
哪知道很多公司講team work其實是Tea work（攤手）