作者signally

這也是我這些年很糾結的問題
我是覺得自己薪資談判能力有待加強，所以拿到的offer都不怎樣
上上家公司是新人拿比我多10K的薪水（Boss面試時表示ASP,PHP, Java樣樣通。
真的到職後∼樣樣鬆），然後我在教他。
再換一家∼薪水比前一家提昇了一點。
但底薪很低靠專業加給頂上來∼但是算獎金時用底薪算。
又是新人進來碩畢底薪又比我高
所以又變成我在主導系統規劃開發、新人打下手。
還要抽空教他們怎麼安裝開發環境∼囧。
實在搞不懂？
徵人時要工作經驗，給薪時看學歷起薪？
真是奇妙