引用:
作者vircgd
提到這個我就肚爛,我換過非常多次工作,原因真的很無奈,
我一遇到違法的公司制度就會抗議,試圖集結公司員工爭取權益,
結果是每個員工都冷眼旁觀,等我被逼走後,他們就一邊被欺壓,
一邊笑呵呵的繼續領兩萬二,是民族性的問題嗎?我實在搞不懂,
在網路上看到的網民們明明個個慷慨激昂、勇於發難爭取權益呀!
為什麼現實中卻都遇不到網民們呢?依我換工作的次數粗略估計,
至少也與上千人共事過,為什麼一個勇敢的網民都沒出現過呢?
總之我已經三十好幾了,已經疲備了、投降了,放棄出頭了,
現在就領著跟開版的統計表平均值雷同的薪資,閉嘴乖乖過活了,
唯一值得慶幸的是自己無妻無兒,這樣的薪資還算過得去啦.......
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ㄜ,其實這問題很現實,有足夠的實力才能和老闆嗆聲
外商或大企業通常比較守法,看有沒有本事去,不然一般員工也只能做綜合考量。
另外照制度來的外商公司,不會像公家機關或鐵飯碗,砍人可能比中小企業更狠,不留情面
引用:
作者little.john
其實很多數字不能去看總平均數字,有的產業根本獲利很高,LED裝配人員破四萬的不少,更何況管理階層的薪水更好。
之前去漢堡看工具機展覽,我二姐就說他們漢堡市區新裝省電照明,LED全來自來彎,
後來一查,這家公司在竹科,已經上櫃但老闆堅持不要讓外人參與投資,多少證券商去拜訪,老闆說:不上市就是不上市。
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不知道他們請多少外勞,多少本地員工?