不曉得是怎樣規模的公司，
以我個人經驗是稍有規模的公司，layoff人至少會給(1)資遣費+3個月的有薪假給你找新工作，(2)3~6個月的健保(這部份對有家庭的不少錢)，
如果8萬美年薪作基準，5萬美是以上兩樣含在往上加算不錯了，美國人喜歡好聚好散，所以自願走的，一般錢都給的蠻大方的。
結果有辦法的自然就自己先走了，不過美國公司lay人都是好幾波，第一波沒上名單不代表沒事，還是要看公司前景。