下面說的已先排除醫學上或心理學上探討。
小弟認為除了選擇性失憶，還有選擇性重聽，說白了就是虛偽，你的主管甚至同事都是這種人，假裝不知，甚實又要聽人說八掛，即使聽過，下次又假裝不知道。
很多主管遇到事，先說我不知道，當做失憶，就算你把資料拿給他看，上面還有主管簽名，他還能鬼扯應該是趕在下班前給他簽，害他來不及思考。