沒想到大家回應還不小
其實我們公司不算差 起薪25K還不算很低
只是加薪.... 曾經五年沒加過薪水 這小妹
其實只是因為年輕 如果沒離職 今年度應該有他的份
2~3k吧 至於我待了14年的業務 其實有加薪的年度業大約一半
但是目前也有55k~65K(看業績) 說真的這小妹待了15年的話
應該也不過45k左右吧 這就是我們公司的水準 所以他應該也看開了
待了15年薪水調20k 願意待的就留下來 不願意待的就會走~~

至於人才話題 上面有位網兄說 讓營業額成長幾十%的叫人才
我很認同 這種人薪水幾百K 老闆願意給嗎?
我們公司 不可能 老闆也不過十幾萬 請個領幾十萬的 你說呢?
在台灣殺雞取卵的經驗裡 你是人才 還是找個可以發揮的地方去吧
不然就自己創業 我也準備離開了 創個業 未來有機會再跟大家報告~~