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Earstorm-2
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加入日期: Dec 2006
文章: 944
引用:
作者supermaxfight
一天到晚在招人的人事,才是績效最差的吧...


不一定, 看過很多(比例還蠻高的)是固定班底但事情做得很爛.

不過邏輯上, 的確一直換人的有比較高的可能性績效差.

我只是覺得有時候就是一群人在比爛, 其實大家也就習慣了, 不是嗎?
     
      
舊 2015-03-05, 11:46 PM #41
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