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Junior Member
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引用:
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作者bing6457
我們有明確的文件載明保障底薪外加業績獎金
獎金計算公式也是一清二楚
以前領別人薪水,吃過什麼虧,現在都會特別注意這種細枝末節
就是要讓員工安心穩定,不用上個班還要朝三慕四的
但…理想歸理想,領情的不一定有啊∼
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感覺還不錯
算了 慣老板還是慣員工 個人有個人的自由
照你認為作下去 總有一天會中一個好的吧
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url=22kopendata.org/]良心事業不想上榜？
揭露22K低薪，用網路力量讓22K 公司全曝光[/url
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