大環境在變，新鮮人要生存只能變得更勢利...
對於新鮮人這樣就不能接受，就是開始變成慣老板的徵兆...因為他們才是潮流。

跟不上他們的思維？不能吸引他們？留不住他們？開始抱怨人才難找？
覺得自己做的都對？環境都沒問題？福利制度都不用再好？

那未來只會遇到更糟的員工，因為全世界皆然。

若是人事管理真的不在行，就不要自己跳下來和稀泥。