以前就這樣了
只是慣老闆把資金轉嫁到股東身上的股票分紅這招被封印以後
更凸顯出問題而已
說真的~慣老闆不需要人才，也沒差
只要不是業績單位，能力強也只會覺得你整天沒事做
是業績單位的，就不斷的提高基本業績，減少抽庸%