會不會是後台要填寫「保障薪資: __ 個月」這一欄
負責上傳資料的人沒有決定權，加上企業多半把年終當成天大的秘密，當然不會在面試時就鬆口承諾
所以上傳資料的人只好老實填12個月

就好像一堆公司的薪資都只敢寫「依公司規定」差不多意思，反正就是習慣性創造謀職資訊不對等，這樣在面試新人時公司才能進可攻退可守，永遠佔上風