主題: 砍14億加班交通費 柯文哲：以員工績效為發放標準
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yth
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加入日期: Mar 2010
文章: 71
引用:
作者Godzilla2014
也是，除非很明確的定義這個「績效」是什麼東西、怎麼認定
不然單單一個績效確實有非常大的模糊空間~


這是個問題+1....

行政工作怎訂績效???

如果業務達成預計銷售金額
這可以理解

但是行政工作定啊???

有經驗的可以分享一下嗎??
     
      
舊 2015-02-10, 06:37 PM #41
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