引用:
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作者f3346
例如:
郵局領政府公文、跑銀行這種。
以往公司都有人帶辦，或給人方便自己去處理，最近碰到先和主管知會，結果慢了20分鐘
進公司後，會計拿請假單來的情況 
這樣算一算這20分鐘大概就扣掉1200的薪水了，突然覺得，不要打卡的那些管理組，但他們
去辦這些事花的時間在久也不用請假，而下面的人幹的要死，自己辦這些事被公司凹特休得
另外請假，更別說想要替自己爭取了，想想真是悲哀 
PS:年終都是算在一月的薪水內二月發薪日一起給嗎  |
如果主管知情的話, 看看能不能凹主管請公假, 或者是主管夠力, 可以直接打發會計/ 人事.
如果凹不到, 以後用這次的事件, 把這些要求轉移到代辦的人 (我上次又沒法請公假還被扣錢 bla bla bla....), 斷絕被扣錢的可能性.
年終要看每家公司發放的時間, 不太一定, 有的年底發, 有的會看會計統計完年度績效再發, 很會凹的公司甚至於拖到隔年的Q1 也不一定.