引用:
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作者老飛俠
我去年九月離開前公司，雖然去的新公司另有不堪之處，讓我決定三個月試用期一到就走人另尋他就，但是我還是沒有後悔離開前分司。
因為我和舊日部屬交情很好，離職後還在line群組𥚃保持聯絡（有時也會去參加他們聚餐），我當初離開原因就是因為出差太長太頻繁，而且業務配合客戶到像奴才的程度，最近從他們那邊得知，我快離職前來的那位新協理被大家譙到不行，因為他和業務狼狽為奸變本加厲地壓榨工程師，以前我們再怎麼累，好歹星期天和年假可以休，現在排出的計劃居然是只休除夕和大年初一，初二就開始試產！ 
而且本來還排連星期天也要上工（後來因為下面反彈太大而作罷），實在不知道該說什麼  |
您說的我都想換工作了
小弟工作十年的感觸是, 那些人能夠保住位置, 除了很敢說外, 默不吭聲的工程師, 更是造就這些人能四處作惡的主因.
因為忍氣吞聲擦屁股的工程師, 讓這些吹牛王能有 "實績".
產品要拿來做什麼都不知道就開案, 第一版剛出來就打算量產(產品規格依舊未知)
產品什麼都沒測就急忙送樣品給客戶, 被客戶打槍了, 才回頭質疑 RD 為什麼不會動 XXX 為什麼有問題
有點工作經驗就知道, 產品還沒開發完, 規格也不清楚, 白痴才會送樣品給客戶
