資方不是說，外勞都是做本勞不願做的事，所以外勞同性質的工作薪資不得低於本勞才是正確的，那麼就會發現本勞工作機會變多。
（目前要大量外勞不就是貪圖其成本便宜，要是請外勞要花比本勞更多錢的話，看看那些慣老闆是不是還會說沒有外勞不行。）

PS:沒有高薪資的外勞加入，就會造成缺工，而缺工就會演變成需要提高勞工的薪資來請人，因缺工變成提高勞工薪資和福利的變化，在很多國家都驗証過了~~~也是迫使資方分享成果給勞方的不二法門（而不是資方幾乎通吃而勞方只能得到些微的利潤分配）。