引用:
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作者暴君
任何一個接近退休的主管在做事情
一定都是不求有功，只求無過
做事情絕對不得罪任何一方的高層
否則把你過去失職但沒有刻意追究下來的事情抖出來
讓你在退休前被降級
你一個月就好少領好幾萬了
這是人性，不能要求人家的操守高到拿即將到手的退休金去拼個執法正義
所以才要換一批比較沒有後顧之憂的新人上來做事情
畢竟都坐到這個位置上的人了，誰沒有一點小把柄在別人手上?
你沒有把柄在別人手上，好在需要時可以威脅你，控制你
人家會放心把高層位置交給你做?
這就是為什麼有些做事盡善盡美的人卻得不到任用
所謂的老二哲學是很深的一門學問
要當一個老二也不是那麼簡單的
離題了，回正題
總之
我覺的整這件事情根本就沒有什麼人受害
舊局長平安退休，享受第二人生
新局長上任，放手去做事情
法輪功不用被打，安心作體操
就算還是被打，基層執法人員也不會被命令無視，寒了基層人員...
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其實沒有什麼難理解
保護"皇城"安全的局長,有誰不會用自己人?前朝留下來的早晚會被換掉
昨天看節目說,倘若,現在的市長是另一位當選,自然,不會有想要退休的念頭
因為,幹幾十年警察,誰不希望退下來時是"局長",就像軍人誰不想退下來時是將軍
按照他的歷練,調到信義區幹分局長,幾年後就可外調其他縣市幹局長(順利的話可望六十以前),一不小心過去提拔的長官再高升,說不定還有機會升警政署長
想到候友誼,一路升到警政署長,換了老闆被調去做警大校長,沒想可以做到直轄市副市長
人生沒有委不委屈,運氣來了說不定比現在官位高的位置會從天上掉下來
