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Master Member
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引用:
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作者小蟲JACK
其實我一直認為我的工作並不是很具規模的業務,剛起步也只有3人,曾經有到近50人
夥伴說要談業務門面很重要(佛要金裝人要衣裝)
本人比較務實不需要那麼多門面,必竟樹大招風
會有不必要的麻煩,果不其然前幾年發生一些事,差點收山(官司還在打)
在開會時就有介紹了,因他是剛來不情楚,在公司同事們都知本人
再者我現在工作環境並不會跟同事們天天見面,半年看會不會見10次
因我從出社會從沒到大公司上過班,都是做勞力技術工作(更不需要名片)
才發這篇詢問網友的看法及意見
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那請相信我,
他絕對不是因為你沒有頭銜跟你喔.
而是覺得 "原來我不能認識你, 你看我沒有很起".
會進去開會, 整體看來資歷也不低的, 出社會的誰會不知道這個是主管?
我以前受的教育就是雙手遞上名片, 報公司, 單位, 自己全名,
也不會自稱啥主任副理經理,
我沒有想過有禮貌是件這麼困難的事.
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10年
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