這點跟小弟之前有個工作情況真像，不過加上路途有點遠。（本人住最遠，沒遲到過，大部分是第一個到，e04）
晚上9點下（加）班之後，如果能在11點半左右睡覺，就算天大恩惠了。

22k的悲劇就是，即使這樣加班，領的最多也只有30k左右。
工作內容就一直做一直做（半手工製造），上廁所也會被念。
本來想就這樣，安穩過日子就算了。 但管理者（牠自稱）太78、情緒管理有問題，只好另尋出路。
該公司文化偏向便宜行事，不太考慮長遠的規劃（後果），也就算了。但人太爛，真的受不了。

之後，做了一個約聘的時薪工作（組立機台），但本人仍然願意加班，雖然短期，不斷續聘下來，平均領有46k /月。
也許待過爛公司，這間根本就是天堂，人員基本上夠團結、有責任感、公司文化也讚（會往好的方向做事），
雖然其他（非正職）同事有些感覺公司太拘謹（有規矩），但我覺得很不錯、很自在。


其實，如果該單位的做事方向是好的，自然少有感覺操不操的問題，本身的心態比較有關係。
如果做事的目標方向正確有意義。
有責任感的人，自然就留下來了，那需要人提醒加班。

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97樓，貼的任用資格月薪46k（即使36k）看起很來不錯。加個班至少再加5k吧（？


至於要和首長同進退的部份，如果遇到本人上述那種22k的爛公司（單位）來比較，這算是爽缺 吧。
而且跟隨的人是柯P ，不是一般些會敷衍便宜行事的民代， 有好主子不跟嗎？？
（這個前提是假設柯P 會是個認真做事有智慧的主管，以後會不會有弊案？還無法預知...）
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公務員...也是人，而且辛苦考上了，就是圖個穩，不錯的退休奉。
真的不用期待（事務官）公務員有多大作為，太有理想強出頭，結果就是晚節不保.....
那高標準的期待對公務員是種殘忍... （也只是X吠火車的行為）