引用:
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作者操級廢員
拿公家機關和民間企業比!?台北市府有好幾萬員工, 要拿來比的企業規模當然也不能小,
但這種等級的企業至少都是名列台灣百大甚至排名前10的吧!
您要不要去打聽一下這種等級的企業待遇如何? 這些企業的員工會想去公家機關上班嗎?
還有, 不合理的工作條件就是不合理, 不必分公務員或一般百姓, 但現在卻有許多人
認為柯P 把民間企業常見的這種不合理的要求加在小公務員身上是合理的.....
萬一哪天勞團又用勞工被血汗企業超時工作壓榨要求柯P 出來主持公道,
然後柯P 回應: "我辦公室的員工每天都很習慣日夜工作16小時, 你們也要適應....."
那時百姓才真的會欲哭無淚......
cERcu6Ki050
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要不要去看一下新加坡的公務人員相關制度，拿我國公務人員比民間企業，哪邊好哪邊有保障甚至於哪邊可以混吃等死，這還需要別人點出來嗎？
（還想拿公務人員跟我國百大甚至前十大的企業來比，不要嚇死那些大老闆好嗎？他們養不起的。）
最好民間企業能養像公務員這種心態的人員，除非是皇親國x不然早就請回家吃自已，發現了嗎？公務人員在怎麼擺爛打混，也是要用人民的稅金養他們一輩子，這就是差別。
如果有了適當的退場機制，讓那些特擺爛打混的人員可以踢除，那麼整體公務環境就能慢慢改善.............
ps:不是說公務人員就沒有好的（少數），只是通常都是爛的，這點不都快成為常識了，還有什麼好辨解的！？
謎之聲:還能腦補出"日夜工作16小時"這段，真是太有才了............
