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加入日期: May 2013
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作者JG53
這在台灣會變成老闆覺得那個老員工薪資太高了, 裁掉他然後換一個低薪的新員工進來, 能不能接好工作? 接不下就在換人囉


老闆觀點:
我付薪水了你就是要立刻有產出,22k也一樣,哪還有什麼要訓練你培養你這種荒謬又賠本的事情,難道我今天去吃一客牛排還要付錢給牛排店從小牛開始養起?

也正是一切以對價關係來看待,才會18k、15k這種話都出來了,我付了錢要立刻拿到等值的東西
舊 2014-12-05, 12:29 PM #23
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