中華經濟研究院院長吳中書受訪時表示，選舉是短期的事情，老百姓自己認為是正確選擇就好，結束後還是要面對整體產業競爭的問題。
>>整體產業競爭的問題 那是政府的事情
這不是老百姓能決定的 哪個平民有這樣的決定權?
難不成開里民大會 鄉民可以決定產業走向?可以決定取消稅率 水電優惠?
一堆院長 部長 不能面對事情 解決問題
還要把問題丟給無權的百姓?
要講產業"升級"前 先把頂新給解決了吧
政府有權呀 怎麼不做?

吳中書強調，除了台灣製造產業傳統上比較注重技術，慢慢需要結合服務並提高附加價值，台灣消費者追求「俗又大碗」的心態，也要做調整。
>>屁勒 技術都放在COST DOWN上 服務再好 甚麼價值也沒有
我舉個例子: 你買他家的產品 他給你十年保固好了
你每年送修兩次 他也讓你修免費 這樣你想買嗎?
簽甚麼貿易協定也一樣 東西不好 官方的協定內容再好 但是輸出的產品不好
到對方國家的市場還是賣不出去
台灣部分廠商已經不是不懂包裝 不懂行銷 不懂服務的樣子
而是退化到只有包裝 行銷 服務 爛東西也敢拿出來賣

吳中書提到，中小企業占總體產業的98%，而且波動性大。尤其中小企業集中在資通訊(ICT)產業，所以產業波動性大，間接帶動國內經濟成長波動也大。
政府推產業轉型一段時間，薪資卻還是停滯成長，吳中書認為，過去台灣資通訊產業以原始設備製造商（OEM）、原始設計製造商（ODM）的代工為主，利潤比較薄弱，反應在薪資成長上，就會十分緩慢。
>>薪資成長 各行業都慢吧 也不是只有代工
商業上 一定是走向資本主義
你政府應該本持社會主義去制衡 保障薪資水平
上從政府 下到百姓 幾乎所有的人都是以"替代性"作為薪資給付的主要考量
像便利商店的店員 替代性很高 你就給他少少的薪水
你又說要發展服務業 提升服務業品質? 不也一樣要俗又大碗?
替代性高又如何 他做服務人員就不是人喔
替代性高怎麼不叫博士生來站櫃台結帳? 叫碩博士來替代就好啦
沒有這些服務人員 那些高素質人力要自己結帳 自己打掃辦公大樓 自己當保全?
社會是分工的
基層賺不到錢 基層沒錢花 公司企業的市場就會萎縮
電子產品可以外銷
房地產你也外銷?

對於消費端，吳中書認為，台灣在服務的觀念上還沒有轉型，追求「俗又大碗」，對於看不到的東西（服務），就不會想要付錢。
吳中書舉例說，民眾對台灣製造的產品，還存有要求低價高品質的舊觀念，甚至想要知道成本來作比較，卻在買國外名牌包時，完全不計較成本多寡。
面對轉型的壓力，吳中書總結指出，台灣應該利用自身優勢探索新技術，並且規劃技術產業化，產業服務化的轉型升級模式
>>簡單說一下
產業要升級的話 企業要先升級
企業要升級前 員工要升級

員工要升級的話
院長是不是應該看一下我國教育的亂象?
教育乃百年大計
現在學生的素質 就是未來十多年後社會的人力素質

還有....那些餐廳10%服務費 是給誰的?