作者n_akemi

這樣的前輩真是糟糕，完全由個人喜惡來決定...

基本上我是有問必答，因為會來問的通常只有兩種...
一種是已經火燒屁股，另一種是事前確認，總好過於不懂也不問的...

而回答呢...通常不能只說"自己"的答案，要教就應該要完整。
至於聽不聽得進去、或是能吸收多少就是個人造化。

另外...主管沒有教育加給，只有管理加給，所謂管理並不包含職場教育。
而實際上主管很可能已經離開實際操作一段時間，要問當然是問一線人員。