我很 care 公司買不買，那些東西以公司來講根本是小錢，可能就是一兩萬，但卻能提供很大的幫助，如果公司連這個都提供不了，那絕對沒有留的必要。
我講一下我那時碰到裝死不買的的狀況好了，當時上面裝死，是因為想把經費留起來洗一些板子，問題實驗性的洗個十片二十片一次就要好幾萬...卻不肯拿點錢出來買電腦，這是我超不爽的原因。
為什麼叫實驗性，因為可能會動...也可能不會動(跟軟軔體無關)，我們那個硬體很狀況，加上某位 lay out 也很狀況，當他們兩個合體時，根本就是無敵，有看過 power 沒拉 trace 的板子嗎？
當時我那位主管是"純軟"出身，不是我們這種在學校好歹也玩過一兩年數位電路的半吊子軟體工程師，所以他根本不知道他手下 HW 的能力到哪(其實他軟體也不怎麼樣...)
這種程度的硬體，要是拎背當主管，早想辦法讓他走路了... 沒錯，那傢伙是狗腿子，但我覺得就算是要找忠心的狗，我也要找個會咬人的，光會叫的根本沒三小路用，總而言之就是他自己程度不夠，所以沒辦法鑒別其他人的程度。
也因此我從那次後開始改變觀念，以前我總是認為主管不一定要比我強，但我現在不見得這麼認為。

回主題，其實我覺得你開始準備換工作比較實際啦，因為你那些狀況大都是人為的，以你自己的能力無法改變，既然改不了環境，那就換個環境，當然找的時候要低調點。