別想那麼多, 這是壓力測試的好時機, 我那時候把自己的潛能全部逼出來.

留下了一個頂六個的輝煌紀錄, 只是也被老東家幹譙得要死, 因為我最後還是辭職了.

本來就有打算要離職, 只是既然遇到了就當成考試的機會盡情揮霍.

離職後公司還發了聲明書說我把很多工作放著就走人了, 還寄到我信箱示威.

我只簡單全部回覆: 為什麼經理們接不起來我的工作? (給所有人)

公司耍賤就當成測試, 一邊不用顧忌地發揮能力, 一邊找新的工作並且把成績當推薦函.

PS. 我一開始就有反應人手不足但不會重複跟上面提(只會更黑), 不是故意造成問題.

公司自己不注重員工的反應, 管理者自己又沒足夠判斷力來衡量情況, 活該.