引用:
作者knoeatw1990
對方開出的薪資條件多是多滿多的,
制度方面也都講白能給我更好(提撥、保險等等)
但B公司算牽我入行的東家,而且這行業很小走到哪真的遇到哪
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多蠻多的是多少...?
n+?k
聽你描述的狀況...
個人覺得拉,若有長久在該業界待下去,待B感覺會是比較妥當的選擇..
不過若薪水福利多出很多的話....其實跳A也沒什麼不可
前面有網友提到A經理可能是要探B的底或挖牆腳...
但照理說A經理後來應該是在還不知道樓主已經到B公司的前提下跟樓主聯絡的不是嗎?
這邊就是樓主該要取捨的...
如果選擇跳A公司,好處是 薪水多B頗多,福利好...但壞處是業界臭名跟不確定性
若選擇留B公司,好處是 同事好相處,學得多,不會背負臭名
業界小風聲傳的快是一定的,特別是壞的風聲....
說到底還是一句話....樓主你說的多很多是否對自己而言有那個價值而已
btw...如果是我,n+15k up我就會跳了
畢竟你在B也才沒多久....什麼同事好相處拉,學的多拉 搞不好都只是一時的感受
荷包飽一點比較實在喇
