明明我國長期薪資環境對勞工不利，但就是有人會站出來說是勞工自已不努力才會領低薪，要勞工多多充實自我能力，即便當前薪資很差但至少也是有累績經歷~~~方便日後找更好的工作這類的發言就是"有為哥"
（有為哥若本身是資方那很正常，如果有為哥是勞方那就非常搞笑，不過可悲的是大部份有為哥通常是勞方就是了。）

假如職場每一百位之中有二個好缺，但要求要達一百滿分才錄取，而這一百人都很努力也都達到一百滿分~~~不過現實是依然只有錄取二位不會一百人通通錄取（其他滿分的沒錄取就是不夠努力嗎？ ）

謎之聲:我國勞工薪資差，其實也是我國勞方本身沒有去爭取，單純指望政府來改變是很不切實際的，他國薪資環境不差的通常是他國勞方用各種手法爭取而來。