引用:
作者PioneerELITE
那還不簡單 把新人升職成老員工的上司不就得了?
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更慘...
之前有討論串討論過,新人會被老人欺負,除了環境、業務不熟外,
更重要的是『個人特質』,有些人新進職場不到半年就變得很強勢幹練,
跟老屁股一樣,有些人則是做了二、三年還是菜菜樣,老人就是專挑菜菜樣下手,
你把菜菜升到主管級,只會看到菜菜交辦的工作老人都不屌,
最後只好自己默默在角落完成原本應該下屬完成的工作。
最好的處理方式就是,要嘛菜菜突然想通硬起來,讓老人玩不到,
不然就是一直被欺負最後受不了離職,跟國家地理頻道的非洲大草原一樣,
讓『職場』自己回歸平衡,主管不要出手干預。