引用:
當然脫序就算了，問題是他的行為嚴重影響到我自己，因為我不喜歡加班超過一小時...
他老兄每天加班四小時，實際上我自己來看，他的工作根本就不需要這樣，
因為我走後他也沒辦法繼續工作，她是接在我後面..
他剛來時原本我分了一些工作給她
最近我又跟主管提想再多分一些，然後自己再去學一些其他業務
但主管馬上用一個奇怪的理由擋下來...
這該如何是好?
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接在你後面這句話是說，他是接替你業務的人?還是他的作業流程在你的後面?
應該是說後者沒錯吧?
你沒有說奇怪的理由是什麼?
你不是要離職的話，那應該只是主管也察覺到這個情況了吧
與其丟業務給他出包，不如再觀望看看，多給他點適應時間，我猜那主管是這樣想的