引用:
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作者pc
2008年金融風暴後，美國普遍有這種under employment的現象，一來是雇主給的薪資跟幾年前相比偏低，二來是有人真的是之前失業幾年失業到怕了，真的寧可遷就較低的薪資，怎麼樣都好過失業。
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這個在台灣也是
台灣的低新
跟五六年前的金融風暴也有關
當時也是我失業最長的時間
後來就降低一萬的薪資標準就有工作了
而丟工作前 是一人當五六人用
其中有三個還是單一人力專用的專案
過了六年 也換了兩家公司
現在薪資才又超越之前的水準
請問一下 美國的MIS(網管與系統規劃建置管理這塊)的工作好找嗎