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月領7萬 老師50歲搶退休
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Regular Member
加入日期: Mar 2007
文章: 88
引用:
作者
小書僮
不過我跟她說
一個國家, 相同能力水準的人
不論個人的志趣志向
都得加入特定體系才能拿到高保障的福利
此為第一個問題
所得替代率嚴重失衡, 退場機制幾乎完全沒有
此第二個問題
又因為有上述失衡情況
引誘一大堆學校畢業該就業的年輕人不就業,
不斷準備參加考試,國家競爭力每況愈下
此第三個問題
國家競爭力每況愈下, 國庫越來越空,付不出軍公教人員的退休俸
所以我們每年繳的所得稅, 得有六成拿去補軍公教的退休俸,
此第四個問題
請問一下為什麼我們非軍公教的人不能抗議?
個人贊同你第二個問題的看法!
試想當年師專、醫科、司法考試門檻高,錄取率低,現在也差不多。還不是因為這些行業不同於其他,因此政府、社會才給予這些人相對比較優渥的生活保障。
家長都希望品學兼優的老師來教育我們的小孩,正因為品學兼優所以才會有相對優渥的誘因來驅使老師認真工作。如果把逐項津貼福利縮減砍掉,會不會使得在職教師沒有目標期望來激勵期許自身?會不會將來吸引不到優良的儲備教師?
軍公教退休俸是應該檢討。但是政府對中小企業、大財團的補助、舉債、賦稅、軍事國防預算、基礎建設要不要全面也做個檢討?個人覺得立委趕快修法,趕快針對軍公教砍福利!我很想知道下一波是針對哪個職業?
每項工作都不好做,軍公教也沒有很輕鬆..
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啊..我又不是軍公教,在這邊爭論這些也沒吃。弄不好還會被停權..
2014-10-03, 10:36 PM #
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