時間 會長 社長 備註
1946年 前田多門 創辦人井深大擔任技術部門負責人；盛田昭夫擔任營業部門負責人
1950年 井深大
1971年 井深大 盛田昭夫
1976年 盛田昭夫 岩間和夫 井深大升任榮譽會長；1976年6月，導入CEO制度
1982年 盛田昭夫 大賀典雄 岩間和夫逝世，由大賀典雄接任
1995年 大賀典雄 出井伸之 1994年11月，盛田昭夫任榮譽會長
2000年 出井伸之 安藤國威 大賀典雄升任榮譽會長
2005年 霍華德·斯金格 中缽良治 首位非日籍最高負責人上任
2009年 霍華德·斯金格 霍華德·斯金格 2009年4月，中缽良治轉任副會長
2012年 霍華德·斯金格 平井一夫 2012年4月平井一夫接任社長兼執行長
2013年 永山治 平井一夫 董事會決議聘請日本中外製藥董事長出任索尼董事長一職

讓我覺得改變比較大的是:
本來的優點 被抹掉了
卻沒增加新的優點

績效管理就是:寧願少做 也錯不得
多做多錯 少做少錯 不做不錯