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台灣低薪與人才外流的真相
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sutl
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加入日期: Jan 2002
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引用:
作者
csshih
現在在小弟看自己周遭環境已經是如此了
許多銀行開始找不到有經驗,又願意被HR以低薪壓榨的員工
開始聘的都是約聘,但是付出的訓練成本又比原本的正職高太多,根本找來的都是沒相關經驗的
甚至有些找半天根本沒人應徵,只好高薪把原本離職的請回來
這樣有省到人事成本?
只能說大老闆,富二代和我們這些魯蛇想的完全不一樣
其實約十年前,就已經有日本產經媒體在報導,因為戰後嬰兒潮即將退休,各大企業基層技術銜接不上的問題,但各公司董事會當時並不在意。
現在問題真的很嚴重了,不僅是技術沒傳承,導致日製商品越來越爛,連員工數量都不足,甚至有連鎖速食店,因為徵不到人而關閉四成的分店
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2014-09-17, 03:40 AM #
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sutl
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