作者A級黑豬肉

我要講一個小故事... ...

我以前有一個工作，裡面都是台灣人。其實管理階層薪資很高，而勞工薪資很低 -> 就像普遍台灣公司一樣。而我，在勞工內。

因為我有管理階層沒辦法炒我的特殊技能，所以公司勞工薪水一直都是我去推動的。畢竟我認為大家薪資水平往上漲是很好的。

當然，要加薪沒有人會拒絕。甚至我也成功說服一些管理階層的人去站在我這和認同這種思考。

問題是我遭遇了一個問題...

整體勞工薪資低，不就應該是整體加薪？

但是勞工內開始出現異聲... 她們認為有些人不配加薪，搞到最後就是大家都不配只有自己可以加薪...

幹

後來我就成功的說服大家先合作打敗敵人後再去內亂沒關係，所以這個火就短暫撲滅...

接著... 老闆知道我正在寫這篇報告，他要草稿去看... 看完後他說他能理解我們的想法，但是希望我去 refine 過後才能跟董事會討錢。他自己說他是站在希望可以加薪給我們的立場。甚至... 董事會聽到後也來詢問我一些消息... 她們後來也有點被說服... 不管是不是場面話，但是我為了證明所有勞工都有強烈意願加薪，所以希望大家可以簽名...

傳回來的簽名單上只有我還有少數幾個實際上比較優秀的人簽字...

後來那些人開始在傳說我很自私... 因為實際上我未必真的需要在這家公司工作，其他外國公司我也是找的到工作，也不是找不到更高薪的。但是想說都是台灣人，我比較想為台灣人工作和效力... 所以他們說我當然是不需要什麼後顧之憂才可以這樣大膽簽名...

為了撲滅第二次火... 當然就是把這個要求拿掉，且在那些人面前銷燬該簽字...

幹

搞了很久... 弄完後... 有一次開會，我又在老闆面前提出並且交上報告。老闆說：「他能了解且也願意站在我們這邊，但是這一切還是需要董事會討論。他會盡量為我們爭取權益，但是是否成功還是未知數。」

當然，這場面話大家會講，董事會那邊的場面話我至少也聽到了... 但是... ...

這時候有勞工出來講說：「他了解公司最近面臨的難題... 所以其實要是無法加薪他們也是能理解的」

.................................................

幹

我累了... 馬上開始丟履歷...

其實... 台灣會變成這樣，勞工真的必須要自己問一下自己...
這種老鼠屎不用多，一粒就好... 一粒就可以把所有的勞工權益整個打下台...

要是都願意抗議走上街而不會因為「太冷」... 公司難道會 Fire 掉所以人嗎！？？？？

其實國外公司也一樣，只是國外的「烈士」勞工多很多而已...

甚至而很多能進去國外公司的台灣人我也很看不起... ... 我竟然還聽過台灣員工（其實正確來講是華人員工...）針對罷工或稍微激進的行動說：「幹嘛這麼激進... 」... ... ...

抱歉... 我沒有詞可以形容了...

所以今天真的是只有老闆的問題嗎？？？