作者A級黑豬肉

我以前有一個工作，裡面都是台灣人。其實管理階層薪資很高，而勞工薪資很低 -> 就像普遍台灣公司一樣。而我，在勞工內。

因為我有管理階層沒辦法炒我的特殊技能，所以公司勞工薪水一直都是我去推動的。畢竟我認為大家薪資水平往上漲是很好的。

當然，要加薪沒有人會拒絕。甚至我也成功說服一些管理階層的人去站在我這和認同這種思考。

問題是我遭遇了一個問題...

整體勞工薪資低，不就應該是整體加薪？

但是勞工內開始出現異聲... 她們認為有些人不配加薪，搞到最後就是大家都不配只有自己可以加薪...