無論是哪種技術或能力, 越熟悉就越有效率是不變的真理.

結果就是減少工作量但成果不變, 但這種事情要有相對應能力的主管才能理解.

同理可證, 越無能的主管就越會去拖累員工的效率.

有人說不是所有產業都這樣, 其實每個人怎麼想都可以, 我認為所有"事情"都是一樣.

重點就是去找出更強的人, 看他們怎麼辦到的, 然後試著複製出來.

超越, 那是之後, 目標不用一下子訂太高^^