引用:
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作者d61s
比起戰戰兢兢還只領個一點薪水的勞方，資方真的很多這種不學無術只會學半套的草包
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草包容易養成 （還是 草包），有專門技術的團隊卻很難.....
台灣的領導階層很怪異，總以為你對這事務很熟悉，就適合拉拔你當作管理階層；但是帶團隊作戰 跟 自己埋頭單打，肯定是不一樣的事情...... U_U
還有一種情況，喜歡空投部隊，大多是親戚關係的，20歲出頭的剛畢業的就來領導做三十年的人該怎樣做事... 更慘
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曾經看過，某個老公司找了董事長剛從台大畢業的兒子到公司當管理部門主管；這兒子進公司沒三個月就喊著要導入無紙化、要搞ERP，結果花了兩千多萬跟一年半之後，公司差點就滾進歷史山洞了......