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加入日期: Dec 2006
文章: 601
引用:
作者rheinhard
薪資和大學錄取率(及學歷)無必然關係,

試問,只要把大學錄取率降到30%,那台灣的老闆們就會幫員工加薪嗎?

這邏輯關係是如何成立的?

大大您好
不見得有邏輯關係

但是
太多不適合的人去消耗那塊資源
反而沒辦法集中火力去做研發
所以不失為一個辦法

而且拉低整個大學畢業生素質
會被資方看扁也是正常的
舊 2014-08-31, 09:30 PM #28
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