引用:
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作者n_akemi
不、不...那些都好解決，問題的癥結是工程品質與施工人員素質低落。
在鬼島您要求施工人員按照規定的工法施作時會得到以下回答：
「別人都嘛這樣施作...」或是「一般才不會那樣弄啦...」
如果您在驗收時以品質不合乎要求時拒絕簽收，您會聽到以下內容：
「啊這樣可以啦~~~」或「啊你現在是在故意刁難我嗎？」
最後結果是...案子依然別人簽過，業界會傳言您很愛刁難，還有可能被打一頓...
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台灣很多工程上的法規都是拿歐盟或日本修改一下就套到自已國內
可是這些國家的勞工待遇與工作環境條件之優
台灣差了十萬八千里了
都沒有人覺的就這樣子輕易套上會產生問題嗎?
台灣勞工雖然很任勞任怨好欺負
但也不是完全沒有上限的
上包把成本轉嫁給下包，上層叫現場人員想辦法變通
這問題的原因真的能全怪給勞工與監工嗎?
我想問題出在更上面一些吧