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Major Member
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重點根本不在調漲多少，而是工作穩定度。
現在工作最擔心的應該是隨時都有可能走人，老闆可能用各種理由讓你走人或者他自己走人。
不知道在民間企業能做到退休的有多少？
同一家公司，年資七年以上（即各種福利到頂）的佔全公司多少百分比？
就業環境的好壞，應該從這兩項數字來看。
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我們都知道，這個問題，大家都非常的關切。本人，也非常的關切。
我們已經聯絡，會同了所有的專家、學者，一定要研究、擬定出一個，非常妥善合適的，辦法和措施出來。
相信大家都會得到一個非常圓滿而完美的結果和結局。
~這一夜，誰來說相聲？語言的藝術~
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