抱歉,我沒看仔細,是我的問題....
但這不代表你可以隨意扣帽子 !!
薪資人事成本當然要算入開發程式 , 這我很清楚 , 只是與其去考量買現成 ,買來到底適不適用
沒人知道 , 用了以後能不能退(基本上一定不能退) , 這難道不是風險嗎??
所以與其要去花錢買架吵, 還不如一步一腳印 , 能夠從基層做起公司適合的客制化軟體
這就是我的觀點 !! 最大的因素就是,我不想走法院,去吵誰對誰錯 !!
買現成的ERP就有這種風險,也沒見你說過它的風險有多大,大到何種程度 , 業主能不能接受
公司獨立處理ERP後續問題 , 支援ERP處理費用等 ,把這些費用都加進去的話 , 試想用現有的ERP系統導入
這些費用簡直就是把業主當肥羊宰 , 業主會甘心嗎 ?? 這些也沒見到你說明 , 就來直指本人的觀點
何不食肉靡 , 到底誰才是何不食肉靡 ?????
