這種課程在台灣活了有20年之久
最盛期是2000年左右失業潮 + 大量社會新鮮人沒頭路又懵懂無知 + 貪婪
大批栽進賣車 . 賣房 . 直銷 . 保險 .... 等業務員行業

而這些賺一時的投機行業新手急迫需要的不是專業 . 而是人脈資源的轉換成金錢 + 莫名其妙亢奮的自我情緒
教育那些腐敗臭不可聞的成功追求意識 <= 其實就是包裝華麗的貪婪

此中 . 那些服務業大頭比誰都知道這些人該怎麼教 . 又該怎麼用 .... 也就是什麼時候該踢出去的意思
那些入門與淘汰員工的方法看似合乎情理 . 但在商業倫理上很有爭議
畢竟商業不是為倫理服務的 ...

潛能開發 . 潛能激發 . 潛能OO . 潛能XX .... 就遍地開花 . 散落在各個名為訓練的場所中
包括掛羊頭賣狗肉的 .....

訓練這麼多業務服務者狂妄與貪婪的意識 (我是最好的 我是最棒的 我要成功.... 太速食與非理)
那些一時性與莫名性的情緒 . 終只是情緒
在無專業與人際細察的經驗之下 . 挨不住現實的殘酷 . 是一打就散 .....
那只能一再地潛能XX補足情緒 . 絕非真正的自信 (經驗論 與 EQ可以用於反對潛能XX的基礎)
會害死這些愚癡大眾 ......

我讀基礎人文 . 知道些許人類思考與潛移默化的模式
像如此不以知識為基礎 . 以流行為載具譁眾取寵的東西 . 我不會去碰 ..... 那種東西沒有科學與人文精神

參考