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「快」文化 LINE奉行333原則 ... 原來 LINE 的公司這麼血汗
引用:
企業哲學／「快」文化 LINE奉行333原則
【經濟日報╱記者黃國蓉／台北報導】
2014.07.29 02:51 am
LINE PLUS LINE事業部總經理姜玄玭認為，「快速應變」對新時代網路公司非常重要。LINE內部也透露，公司對「快」的要求，有一個具體的「333原則」，全球子公司適用。
這個333原則，就是一個公務信件或訊息，三小時內一定要回覆；想出新點子，三個禮拜內要有具體完整提案；提出新服務計畫之後，三個月要執行、完成、提出具體成果。
LINE台灣分公司職員說，LINE一開始就是以「極度壓縮時間」的方式成長，當年日本發生311地震，民眾之間的通訊需求大增，Naver日本子公司馬上決定提早LINE的發布時間，當時團隊幾乎日以繼夜加班，在三個月內把服務趕出來。
這樣地拚命讓LINE推出後大受歡迎，但公司不敢鬆懈，不斷研究新服務，也讓公司許多重要主管直到深夜才離開公司，甚至「每天只睡三小時」。
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不曉得是不是軟體業都這樣？？ |