坦白說，真的有錢人，他們薪資所得佔總收入的比例是很低的，靠的都是資本利得... 這才對大家現在詬病最多的貧富差距有影響。

我提出主計處針對各行各業的平均薪資的資料，目的就是用這個來回頭檢視，5萬塊這個總體平均薪資，是否符合現實。先前我說過，以我在的醫療服務業來說，$50909這樣的平均薪資，只有低估而已。

可以請大家去檢視一下自身所在的行業別的平均薪資，有沒有高估的。而如果同一個行業，一樣的職務，一個人領11萬，而你只能領1萬，我想這應該檢討的是自己吧?

談薪水最怕自我貶低，這也是很多公司禁止員工之間談論薪資問題。因為當資訊不透明，或者勞工接受慣老闆散布的誤導訊息，讓社會上形成一個，領22K是常態，有工作可做是幸福的氛圍下，才容易壓低員工薪資。

這就像股市中的法人要在低檔吃貨，一定會發關於公司的壞消息打壓股價，甚至造成恐慌，讓散戶把股票殺在最低點是一樣的。